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同安区严管厚爱优化基层干部队伍生态
来源:2017年组工信息第21期  发布时间: 2017-09-27 【字号:

  一是树立导向。开展镇街综合实绩差异化考评,树立鲜明用人导向,现任12位镇街党政主官,从基层一线成长起来的有10名。近2年提拔优秀镇街科级干部中73%为“80后”,为20名老干部落实职务职级待遇。二是严格管理。创新组织部长“三揭短四帮助”谈心谈话制度,常态抓好治庸问责督查,今年已通报批评12人,效能告诫9人,对5名处级干部给予党内警告处分。三是细致关怀。出台党内关怀帮扶10条规定,要求组织部机关干部每周保证一天时间下基层交心谈心、嘘寒问暖,为基层干部减压提气。定期举办心理健康专题讲座、心理测试。四是正面宣导。举办慰问基层建设者文艺演出,表彰22个先进基层党组织、52名优秀基层干部,组织百名摄影爱好者发起寻找最美基层干部行动。